Работа: в Подольске, 5 вакансий

Условия:

Своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту) сумма указана до вычета налогов;

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 2/2, с 9.00 до 21.00 часа, дневные смены;
• Социальные гарантии для работников компании (отпуск, больничные);

• Обеспечение спецодеждой;

• Корпоративный транспорт от ст. Подольск до РЦ утром/вечером;
• Льготное питание - столовая на территории организации (комплексные

...

Условия:

- Своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту) сумма указана до вычета налогов;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;-Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск и больничный);

-График 2/2, 3/3, с 9.00-21.00, дневные смены;

-Сдельная оплата труда;

-Возможность карьерного роста;

-Комфортные условия труда и отдыха (оборудованные всем необходимым гардеробные и комнаты для приема пищи);

...

Условия:- Своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту) сумма указана до вычета налогов;- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск и больничный);- График 2/2, 3/3 с 09.00 до 21.00 часа, дневные смены;

- Отдельно доплата к часовой ставке + 20% за работу в холоде;- Возможность карьерного

...

Условия:

• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту) сумма указана до вычета налогов;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск и больничный);

• График 2/2 с 21.00 - 09.00 часов, ночные смены;

• Возможность карьерного роста;

• Комфортные условия труда и отдыха (оборудованные всем необходимым гардеробные и комнаты для приема пищи);

• Обеспечение спецодеждой;

...

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Социальные гарантии (оплачиваемые больничные и отпуск);
• График 1/3 ( сутки через трое) , с 9.00 до 9.00;
• Возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Контролировать соблюдение требований контроль-пропускного режима;
• Маркировать товар, принесенный персоналом и посетителями для употребления на объекте;
• Проверять персонал и посетителей при выходе с объекта на предмет несанкционированного выноса товара или другого

...